Bilgilendirme: İlanınız Onaylandıktan Sonra Listelenecektir. Soru ve Önerileriniz için İletişime Geçiniz.

About Image
Kiralık Kadro

Nedir?

Kiralık hastane kadroları, sağlık sistemlerinin personel eksikliklerini hızlı ve etkin bir şekilde birleştirmek amacıyla geçici olarak dışarıdan temin edilen dağıtım kadrolarıdır.

Kolay İlan Verme

İlan Formunu Doldurarak Sizde Bir İlan Verebilirsiniz.

Kiralık Kadro Bulma

İhtiyaç Duyduğunuz Kadroyu Kolayca Bulabilirisiniz.

7/24 Bize Ulaşın

Projelerinizde Destek Vermek için Herzman Yanınızdayız.

Hastane ve Tıp Merkezleri

Kiralayacağınız Kadronuzu Projenlerndirme.

Size Uygun Olan Kadrolarımızı İnceleyin

Kiralık Hastane & Kadroları

Sıkça Sorulan Sorular

Kiralık hastane kadrolarına başvuru, ilgili sağlık şirketlerinin insan kaynakları birimi veya çevrimiçi başvuru platformları aracılığıyla yapılmaktadır. Başvuru sahiplerinin, özgeçmişleri, sertifikaları ve gerekli belgelerle birlikte başvuru yapmaları gerekmektedir. İhtiyaç seçenekleri seçeneklerine göre yapılan değerlendirmelerde, adayların dağılımları ve deneyim seviyeleri

Hastane ve Tıp merkezlerinin ilave Uzmanlık dallarında hekim çalıştırabilmek için kadro hakkının kiralanması

Kiralık hastane kadroları genellikle 3 ay ile 12 ay arasında sürelerde sunulmaktadır. Süre, hastanenin personel ihtiyacı ve proje kapsamına göre esnek bir şekilde belirlenebilir. Bu tür kadrolar, belirli bir süre için geçici personel temini sağlarken, hastanelerin sürekliliğini sürdürebilmesine olanak sağlar.

Kiralık hastane kadrosunda çalışanın maaşı, hastanenin bütçesi ve sektördeki genel ücret miktarına göre belirlenir. Maaşlar, pozisyonların gereklilikleri, deneyim seviyesi ve çalışılacak süreye göre değişkenlik gösterebilmektedir. Ayrıca çalışma koşullarına bağlı olarak sosyal güvenlik, sağlık sigortası ve izin hakları

Kiralık kadroda çalışan personel, süre bitiminde hastanenin mevcut kadrosuna göre kalıcı pozisyona geçiş yapılabilir. Ancak bu durum, yalnızca hastanedeki personel açığına, performans değerlendirmesine ve bütçenin değerlendirilmesine bağlıdır. Kiralık kadroda çalışan personel için kalıcı bir rollera geçiş, her zaman garanti edilmez, ancak iyi bir performans ve uyum gösteren çalışanlar için olanaklar olabilir.